Parce que vous avez un rôle à jouer
De plus en plus de jeunes combinent études et emploi. Cette réalité apporte des défis, mais aussi de grandes opportunités pour les milieux de travail. En tant qu’employeur, vous pouvez faire une réelle différence dans leur parcours. Mieux comprendre leurs enjeux de conciliation études-travail vous permet de mettre en place des actions concrètes qui favorisent leur bien-être, leur engagement et leur rétention. Investir dans cette compréhension, c’est investir dans la performance et la stabilité de votre équipe.
Télécharger la marche à suivre (pdf) – à venir
JeConcilie : un outil pour vous
JeConcilie est un bilan de groupe anonyme qui vous permet de mieux comprendre la réalité de conciliation études-travail de votre personnel aux études. Obtenez un portrait global de votre milieu et des pistes d’action concrètes pour améliorer leur expérience et favoriser leur engagement à long terme. Pour visualiser le contenu du questionnaire et un exemple du bilan…
1
Demandez à votre personnel aux études de remplir le formulaire
JeConcilie est un bilan de groupe anonyme qui vous permet de mieux comprendre
2
Obtenez des données fiables et anonymes
Obtenez un portrait global et des données fiables sur la conciliation études-travail dans votre organisation.
3
Identifiez les principaux enjeux vécus par votre personnel aux études
Repérez les défis et les facteurs qui ont le plus d’impact dans votre milieu de travail.
4
Recevez des pistes d’action concrètes adaptées à votre réalité
Accédez à des idées et recommandations pratiques pour agir là où ça compte le plus.
5
Améliorez l’expérience, l’engagement et la rétention de votre personnel aux études
Mettez en place des actions qui favorisent leur bien-être et leur fidélisation.
Passez à l’action dès maintenant
Comment mettre en place un bilan de groupe ?
Combien de participants sont nécessaires ?
Est-ce que les réponses sont vraiment anonymes ?
Que recevrez-vous comme résultats ?
Prêt à passer à l’action et découvrir le portrait de votre organisation ?
Joignez-vous aux employeurs qui font de la réussite éducative un levier de performance.